电器采购
3人
岗位职责：
1、新车型项目供应商寻源、询价、成本分析、谈判、合同签订；
2、监督和管控零部件开发进度；
3、行业市场信息搜集分析，确保所负责零件的成本优势；
4、保持跟外部供应商、内部研发和SQE的良好沟通，推动解决供应商各类商务问题，确保跟供应商的合作关系维持稳定；
5、保持跟内部各相关部门人员正常的沟通协调，如项目组、计划管控部门、 财务部等确保各项工作能够按计划完成；
6，采购策略的制定和实施工作，系统相关成本优化工作，供应商产能保障和优化等相关工作；
7、领导交办的其他事务。
任职要求：
1、本科及以上，汽车相关专业优先考虑；
2、出色的沟通能力，能积极主动推动工作开展；
3、其他：具备良好的抗压能力 （可接受出差）；
4、工作经验：3年以内；
5、正直，有着正确的价值观。
供应商质量管理
3人
岗位职责：
1、新供应商导入前的现场审核与认可，导入后的现场辅导与考评；
2、供应商品质改善活动组织推动；
3、负责供应商APQP的策划与监控；
4、负责供应商PPAP批准、供应商持续改善推进；
5、负责合格供应商年度审核、重大品质异常处理；
6、供应商ECN的下发执行及管理；大货物料改模后封样件及更新QII对供应商端的下发及管理；
7、负责领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上，汽车相关专业优先考虑；
2、有主机厂或者汽车行业中的相关工作经验；
3、出色的沟通能力，能积极主动推动工作开展；
4、其他：具备良好的抗压能力 （可接受出差）；；
5、工作经验：3年以内；
6、正直，有良好的职业素养。
车联网平台开发工程师
3人
岗位职责：
1.负责车联网系统开发阶段供应商考察、交流、定点以及技术协议拟定、签订工作；
2.负责车联网系统可行性研究和系统设计方案，包括用户场景定义、系统软硬件需求定义，软件产品需求文档，系统测试方案等；
3.负责系统测试结果评估与改进；
4.负责国家及地方相关法规解读、分析并制定应对方案；
5.负责车联网系统设计阶段技术文件制定：技术规范、功能规范、试验大纲、数据冻结报告等；
6.负责本系统相关技术质量问题能够分析应对、整改方案制定；
7.负责车联网系统设计过程技术改进、设计验证阶段设计问题整改、试验跟踪；
8.负责创新车联业务的规划及可行性研究；
任职要求：
1.本科及以上学历，IT、通信及电气工程等相关专业；
2.3年以上的工作经验，且具有有一个以上完整落地的车联网产品工作经验（TSP、远程诊断、OTA、大数据、手机终端APP等其中一项）；
3.对车联网行业有较深的了解，对创新车联服务有自己的见解；
4.具有较强的跨部门沟通协调能力；
5.有主机厂/Tire1从业经验者优先。
智能座舱工程师(电子电器部)
3人
岗位职责:
1、和团队设计一个持续进化的多模态座舱人机交互系统，通过生物感知技术获悉用户的需求，并做出智能响应，为用户提供个性化的体验。
2、负责车载系统OS(Android & Linux)的研发实现，定制化系统服务，提供功能接口。
3、负责智能座舱产品软件设计及关键技术开发
4、负责研发整车级的车联网产品，与合作伙伴一起完成项目落地
5、负责技术评审供应商方案，包括系统和中间件设计。
任职资格:
1、统招本科及以上学历;计算机、电子、电气工程、自动化等相关专业。
2、了解人机对话、计算机视觉、传感器等技术。
3、有运用深度学习技术搭建AI产品的实践经验，熟悉通用框架和工具链。
4、具备最先进的SoC/GPU、摄像头、传感器和声学前端知识者优先。
5、具有较强逻辑思维能力，问题分析解决能力，语言的表达、沟通及项目推进能力。
6、8年以上汽车或互联网行业专业设计经验。
E/E架构工程师（电子电器部）
3人
岗位职责：
1、根据整车功能定义、法规和设计目标需求，制定系统电子电气功能定义。
2、根据系统电子电气功能定义，完成系统功能需求分配。
3、根据各系统功能需求定义，完成系统总线及硬线信号流向规划。
4、与各系统工程师完成各系统功能定义及功能开发方案确认。
5、与部门内其他工程师完成总线拓扑平台规划及低压电气接口整车匹配设计。
任职资格：
1、本科及以上学历，电气工程、电子与信息工程、车辆工程、自动化、机电一体化等相关专业。
2、具有5年以上整车电子电气系统专业技术知识和工作经验；
3、熟悉整车电子电气系统的设计、测试和验证；
4、熟悉相关国际、国家、汽车行业标准；
5、具有独立解决本业务专业技术问题的能力；
6、具有较强逻辑思维能力，问题分析解决能力，语言的表达、沟通及项目推进能力。
新能源电机控制工程师（电子电器部）
3人
岗位职责：
1、负责产品技术方案制定、零部件匹配选型及供应商管理
2、负责电机控制器控制策略、逻辑功能、通讯及诊断的开发
3、负责配合整车进行成本优化、性能优化、技术方案优化
4、负责产品开发流程、规范及标准的制定、持续完善
5、负责产品台架标定及系统匹配标定工作
6、配合整车进行动力性、经济型及驾驶性的标定匹配工作
7、负责产品测试验证并配合整车进行路试及三高试验
8、负责产品单一质量问题的管理、整改及关闭
9、配合售后对产品市场质量问题进行分析、跟踪解决
任职资格：
1、车辆、电气、自动化等相关专业
2、从事三年以上新能源汽车电机控制器设计开发工作或匹配选型工作
3、了解新能源汽车基本结构及原理、熟悉电机系统控制与工作原理、熟练掌握电驱系统主要参数及调节原理，了解电机控制器的生产制造及品质管控。
4、熟练使用汽车相关基础软件；熟悉电机控制器功能逻辑、通讯及诊断需求；具备数据采集及数据分析能力；具备分析解决产品问题及优化产品性能的能力。
整车控制工程师（电子电器部）
3人
岗位职责：
1、根据项目对整车的功能及性能要求，设计功能定义。
2、根据整车需要达到的功能对整车控制器VCU开发及控制策略设计。
3、负责整车控制器应用层软件开发，包含通讯、诊断开发管控，匹配管控及性能评价及验收。
4、通过试验台架能够对整车控制器VCU的软件（控制策略）进行硬件在环测试，找出软件设计缺陷，并出具测试报告。
5、组织协调项目中各部门配合设计工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，机电工程、自动化专业、电气、车辆工程等。
2、具有3年以上整车控制器相关设计、测试经验。
3、了解Matlab、Simulink等计算机常用软件。
4、了解CAN网络原理。
5、掌握CANOE、CANnalyzer、ENTAS相关软硬件使用，熟悉C语言、具有嵌入式软件开发经验。
6、具创新精神和团队合作精神。
网络架构工程师（电子电器部）
3人
岗位职责：
1、在车辆概念和定义阶段定义和确定车辆网络架构。
2、定义、开发、集成和验证整个车辆设计周期中的网络管理。
3、支持整车设计周期中的数据测量和校准活动。
4、与供应商合作进行设计、开发和测试。对原型和生产设计进行内部和外部设计审查。识别和评估设计和制造风险。
5、创建、调整和更新 CANoe/CANape 配置（或其他网络模拟和测试开发环境）以支持项目活动。
6、定义和开发测试规范和计划。创建capl自动化测试脚本。
7、执行系统验证和确认。进行故障调查。生成工程报告。
任职资格：
1、本科及以上学历，电气工程、电子与信息工程、车辆工程、自动化、机电一体化等相关专业。
学士/硕士学位，专注于电气/电子工程。
2、熟悉架构开发、网络开发、系统开发（网络管理、诊断、测量和校准）、系统集成领域拥有丰富的专业经验。
3、熟悉车载网络技术（CAN/LIN/Flexray/MOST/Eth）和网络测试经验。
4、熟悉Vector CANoe、CANape、CANDiva、CANDela 或其他总线模拟和测试工具。
5、有 PREEvision 经验者优先。
6、具有较强逻辑思维能力，问题分析解决能力，语言的表达、沟通及项目推进能力。
项目管理工程师（ME方向/试制方向）
1人
岗位职责：
1、负责制造工程模块对内、对外接口业务管理；
2、组织制定项目方案、预算和计划；
3、负责把控项目开展整体进度，监控项目计划和实际的一致性，对项目整体投资情况进行分析，识别风险并向高层反馈信息；
4、负责项目立项、变更、节点质量阀交付物材料准备，组织评审项目成熟度和变更风险；
5、组织项目例会，并就高风险项和管理层及职能部门经理沟通与汇报，研究解决方案；
6、跟踪项目执行过程中的问题清单，协调跨部门小组成员在规定的时间内完成保证项目按时间节点顺利实施；
7、负责公司新产品制造过程开发中PFMEA、控制计划、PII等工艺文件编制管理!
8、负责产品设计变更接收及工艺变更的管理；
9、负责部门内所有与项目接口类工作:项目计划、项目月度总结、项目试制问题、制造成本核算、月度报表等。
任职要求：
1、全日制专科或以上学历，机械、汽车制造相关专业;
2、3年以上汽车项目管理或相关技术管理工作经验;
3、熟悉汽车生产制造流程，四大工艺相关知识;
4、了解汽车构造原理及新产品开发流程;
5、掌握汽车新项目开发、建设和管理流程;
6、熟练使用办公软件、制图软件;具有较强的沟通、组织、协调能力，工作积极主动，责任心强，原则性强。
焊装工艺工程师（工艺）（整车开发部）
1人
岗位职责：
1、负责汽车新品开发过程中的同步工程(SE)分析及评审工作；
2、负责焊装ECR状态跟踪确认；
3、负责焊接工艺设计、开发及验证相关工作；
4、协助开展车辆试制焊接相关规划工作；
5、负责开展焊装相关生产线规划、设计评审、安装调试相关工作；
6、负责焊装工艺文件编制及维护工作；
7、负责接收产品变更信息，维护工艺变更相关内容；
8、负责焊装质量提升，具备独立分析解决过程问题的能力。
任职资格：
1、本科学历，焊接、材料、机械相关专业优先；
2、3年以上主流主机厂制造工程中心焊装专业相关工作经验；
3、参加1-2个以上新工厂/新车型改造或新建项目，熟悉各阶段重点工作；
4、熟悉汽车生产工艺流程及整车开发流程；
5、熟练使用OFFICE办公软件，汽车相关基础软件等3D设计软件。
